Pour inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d'apprentissage malgré le contexte économique difficile, le ministère du Travail a mis en place une aide financière à chaque contrat signé.
Cette aide sera de 5 000 € pour les apprentis de moins de 18 ans, et de 8 000 € pour les apprentis majeurs. La prime sera versée à chaque contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle (bac + 3 – niveau 6 du RNCP).
Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition. En revanche, les entreprises de plus de 250 salariés devront s'engager à atteindre le seuil de contrats d'apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret, faute de quoi il faudra rembourser les sommes perçues.
Selon le gouvernement, avec cette mesure, le coût de recrutement d'un apprenti représente un faible reste à charge pour les entreprises, voire quasi nul, lors de la première année de contrat.
