DR Le secteur du BTP engage près de 800 000 rénovations énergétiques par an dans le logement. Cela nécessite de recruter 300 000 apprentis pour le BTP et 150 000 pour le seul secteur de la rénovation à l'horizon 2023. Cependant, la filière est déjà confrontée à une pénurie de main-d'œuvre. Le Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics (CCCA-BTP) et l’Ademe se sont associés pour lancer une campagne digitale de recrutement. L’objectif est de recruter 50 000 jeunes dans les prochains mois. Point d’orgue du dispositif : une web-série intitulée « T’es refait ! », lancée le 31 octobre. À destination des 15-24 ans, elle vise à promouvoir les formations et les métiers de la rénovation énergétique en créant les conditions d’une mise en relation directe avec les organismes de formation via une plate-forme dédiée. La web-série compte 30 épisodes et utilise un discours affinitaire, qui décline les codes et centres d’intérêts des jeunes ciblés. Elle offre l’occasion de découvrir le large éventail des formations et carrières proposées par le secteur du BTP, pour des vocations et des profils très variés qui se sentent concernés par la rénovation énergétique.
